企业文化是每一个成熟的企业必备的元素。一个企业的企业文化就如同这个企业的家书，一直传承和流传的血液，从上到下贯彻每一个大大小小的员工。时刻铭记自己所在企业的企业文化是一个员工必备的素质，好的企业文化也能印证出来这个企业所要生产的产品好坏。各大汽车品牌也肯定有他们自己的企业文化，咱们平时只看产品，了解他们的企业文化却寥寥无几，下面带大家看下几个典型的汽车企业文化。
1.长城汽车
第一介绍的就是咱们民族的骄傲，长城汽车。长城汽车的企业文化可以用他们的一句话：每天进步一点点。可以说，长城汽车利用多年的进步带来了今天的成绩。作为中国SUV第一品牌的哈弗，它可以说是完全贯彻了它的企业文化。
从长城汽车工作过的小伙伴可能知道，长城汽车对于员工的管理可是相当严格的，进入企业先要经过军训的管理，严格的考核制度。正是这一切的措施让长城汽车在众多自主汽车品牌里面脱颖而出，走出了中国走向了世界。最近的大会还宣称要在5年内做到世界SUV第一品牌，可见一点点地进步，慢慢地累积，最后才能水滴石穿。
2.北京汽车
北京汽车也是优秀的自主汽车品牌之一，所以这么优秀也是和良好的企业文化分不开的。企业精神：奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得；品牌理念：行有道，达天下；工匠精神：坚韧、执着、专注、极致；企业使命：引领未来车生活；企业愿景：成为汽车行业受人尊敬的领跑者。综上所述，北京汽车有着一套成熟的企业文化体系，这样的企业文化渗透到每一个员工的时候，北京汽车的产品越来越优秀也就不奇怪了。是工匠精神让我们看到了产品的进步。
3.丰田汽车
让我们把目光转到国际汽车品牌上面，丰田汽车也一直是国人喜欢的日本汽车品牌之一，它良好的质量和优秀的性能是人们选择它的原因，这样一个在世界上都很有威望的汽车品牌，它的企业文化到底是什么呢？下面我来慢慢告诉您
企业经营理念：对客户——客户至上，服务至上；对员工——以人为本对生产--以精简为手段，追求低成本；对产品——以零缺陷为最终目标，追求高质量；植根于当地的社会活动，为当地的经济、社会发展做贡献。；以开展业务关系为根本，互相致力于研究创造，实现长期稳定的发展和共存共荣。企业原则让汽车与自然环境“协调发展“，让公司与国际社会“协调发展”让个人与社会共同进步。全面且国际化的伟大企业文化，让丰田汽车彻底走向了全世界。
4.大众汽车
国人爱大众，这是很多人都知道的一件事情。大众汽车比较符合国人的口味也和优秀的产品分不开。但咱们看到大众汽车开上中国的大街小巷，却没有想过它究竟有着怎样的汽车文化内涵。企业文化是保持企业基业常青的根本。大众在推进企业发展的同时，适时地对企业文化进行了梳理，在继承和创新的基础上，提炼出以“追求卓越 永争第一”为核心价值观的卓越文化。虽然没有响亮的口号，但是它多元化的发展以及良好的品牌战略让它成为了世界一流的汽车品牌。
5.奔驰汽车
奔驰汽车是世界上一流的豪华汽车品牌，旗下的每一款产品都是经典之作。这一代奔驰S级发布的时候，他们说了一句话“我们不需要去编造一个动听的故事-自从1886年我们就书写了历史”。可以看出来，奔驰汽车底蕴是很多汽车厂商无法比拟的。宗旨:“精美、可靠、耐用”是奔驰汽车的宗旨。为保持高质量和开发新技术，奔驰公司每年投入高额的科研开发费用。
标志:戴姆勒于1909年为三星标志申请专利权，但本茨则属于一个圆形徽章。奔驰的标志来源于戴姆勒给他妻子的信，他认为他画在家里房子上的这颗星会为他带来好运，这颗三叉星还象征着奔驰汽车公司向海陆空三个方向发展。经营:在现代市场营销观念广为流行的今天，满足顾客需求以使顾客满意（简称CS）成为市场竞争中企业经营战略与战术的要旨。顾客满意战略（即CS战略），是20世纪80年代国外企业为适应世界经济形势的变革，提出的一种新的营销战略，并形成了以市场为中心，以顾客为中心的独立的理论体系。作为豪华汽车的领袖，我相信它会一直这样领导下去。
聊了聊几个知名汽车企业的企业文化，您都了解了吗？我相信这些有文化有底蕴的汽车品牌会发展的更好，因为他们有自己的灵魂。
文/杨逸宁